Lorena Patricia
Ingeniera Comercial
Santiago, Región Metropolitana de Santiago
Puntaje:
269
Acerca de mi
Hola! Soy una Ingeniera Comercial por vocación, con experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño. Con interés en desarrollo organizacional en temas relacionados al desarrollo efectivo del liderazgo basado en comportamiento humano y desarrollo de talento, formación de nuevos líderes, desarrollo de proyectos e innovación. Con interés profesional en desarrollar una carrera académica y además en empresas con presencia multinacional en áreas comerciales y desarrollo innovador.Antecedentes academicos
Profesión: Ingeniera Comercial
Curso de formación como relator: Si
Registro REUF (SENCE): En progreso
Antecedentes laborales
Años de experiencia como relator: 5
Años de experiencia en su área: 9
Experiencia relatando cursos para OTEC: Si
Experiencia relatando cursos para institutos o universidades: Si
Áreas de conocimiento
Estas son las áreas en que el relator se desempeña:
Clima organizacional Economía y Finanzas Liderazgo Proyectos Transformación digital
Cursos que podría impartir
| Curso | Número de relatorías realizadas |
|---|---|
| Formulación y evaluación de proyectos | 4 |
| Análisis de diferentes metodologías de riesgo en el ámbito corporativo | 8 |
| Buenas prácticas laborales | 2 |
| Business intelligence | 4 |
| Comunicación efectiva | 10 |
| Comunity manager y social media | 4 |
| Formulación y evaluación de proyectos de inversión | 4 |
| Gestión de administración de contratos de servicios y compras públicas | 1 |
| Gestión de clima organizacional | 8 |
| Gestión de clima organizacional | 8 |
| Gestión de emprendimientos | 8 |
| Gestión de proyectos | 8 |
| Gestión por procesos | 2 |
| Habilidades interpersonales | 8 |
| Herramientas para administrar y optimizar el tiempo | 3 |
| Innovación en la gestión de personas | 6 |
| Liderazgo de equipos | 15 |
| Liderazgo para la igualdad de género | 2 |
| Manejo de redes sociales | 3 |
| Planificación y gestión eficaz del tiempo | 4 |
| Power bi | 5 |
| Proyectos de innovación | 8 |
| Relaciones interpersonales en ambiente laboral | 4 |
| Resolución de problemas y administración de conflictos | 2 |
| Rol de jefaturas - habilidades directivas | 8 |
| Taller de trabajo en equipo con énfasis en comunicación | 8 |
| Taller de trabajo en equipo orientado al buen trato organizacional | 3 |
| Taller de trabajo en equipo para desarrollar la efectividad y rendimiento del equipo | 10 |
| Taller de trabajo en equipo para fortalecer la integración y confianza | 4 |
| Taller de trabajo en equipo para la coordinación | 7 |
| Técnicas de comunicación y oratoria. | 7 |
| Trabajo en equipo | 12 |
| Trabajo en equipo y mejora de ambientes laborales | 4 |
| Transformación digital en el sector público | 3 |
Disponibilidad
Modalidad de trabajo de preferencía: Cualquiera
Jornada de preferencía: Todo el día
Disponibilidad para comenzar un nuevo proyecto: Inmediata
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relator Lorena Patricia. La
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